Правила внесения записи о временном переводе в трудовую книжку работника
Сотрудники кадровой службы должны знать, что является переводом на другую работу. Работодатель обязан помнить, что изменять условия труда, которые прописаны
Читайте далееОперсонале
Ваши команда, идеи, инвестиции
Зачем в трудовой книжке голограмма?
В 66 статье Трудового кодекса Российской Федерации сказано, что трудовая книжка для человека является основным документом о его трудовом стаже
Читайте далееЗанесение записи в трудовую книжку о награждении сотрудника
В статье 66 ТК России говорится о том, что в трудовую книжку сотрудника вносятся сведения о его награждении за успешный
Читайте далееКакое наказание несет работодатель за неправильное ведение трудовых книжек
Вследствие нарушения установленных законодательством правил предусмотрено соответствующее наказание за неправильное ведение трудовых книжек. Всю ответственность несет работодатель или его уполномоченное
Читайте далееКак правильно сделать необходимые записи в трудовую книжку о приеме на работу на время болезни?
Существует много ситуаций, при которых руководителю предприятия требуется искать замену основному работнику на какой-либо период. Причиной может быть болезнь одного
Читайте далееВосстанавливаем трудовую книжку при утере работодателем
Единственным документом, который подтверждает трудовую деятельность человека и его профессиональный стаж, является трудовая книжка. В нее заносят абсолютно все данные
Читайте далееКак правильно прошить и заполнить книгу учета трудовых книжек
Книга учета трудовых книжек представляет собой книгу, в которую заносятся сведения об оформлении, отправке или получении трудовых книжек внутри какой-либо
Читайте далееПорядок исправления записи о приеме на работу в трудовой книжке
На практике встречаются ситуации, когда необходимо оформить исправление записи о приеме на работу в трудовой книжке. Если ошибка была допущена
Читайте далееКакие вопросы нужно задавать на собеседовании работодателю
Для повышения шансов трудоустройства в компанию, необходимо знать, какие вопросы задавать на собеседовании работодателю. В большинстве случаев соискатели заранее подготавливаются
Читайте далееЧто нужно знать о современном рынке труда
Современную экономику трудно характеризовать без такой существенной составляющей, как рынок труда, который является ее своеобразной основой. Значение данного механизма трудно
Читайте далееМеждународный трудовой рынок рабочей силы
Международный рынок рабочей силы – это та часть человеческой деятельности и жизни, которая во многом решает будущее каждого человека. Нам
Читайте далееПрохождение профосмотра при приеме на работу
Каждый новый сотрудник обязан пройти профосмотр при приеме на работу согласно требованиям работодателя. Его делают для того, чтобы определить пригодность
Читайте далееАктуальные принципы и формы трудоустройства инвалидов
На данном этапе социального развития государства важнейшим приоритетом политики является комплекс мер по интеграции инвалидов в социум. За последние годы
Читайте далееВозможно ли сокращение испытательного срока?
В наше кризисное время особо актуально стоит вопрос трудоустройства, и не только для соискателей, но и для работодателей. Слишком большая
Читайте далееМожет ли работодатель продлить испытательный срок
Довольно часто бывает так, что испытательный срок вот-вот подойдет к концу, а руководитель предприятия не может решить, оформлять ли работника
Читайте далееНужно ли оплачивать стажировку?
Стажировка имеет несколько определений. Она может быть как частью учебного процесса, так и собственно профессиональной подготовкой будущего сотрудника. Поэтому существует
Читайте далееКак проводится собеседование с соискателями на работу
Прием работника на работу – это ответственно, как для соискателя, так для работодателя. И начинается все с собеседования с кандидатами.
Читайте далееПравила оформления на работу стажеров
Довольно часто отдел кадров предприятия сталкивается с наплывом выпускников учебных заведений. Кому-то везет устроиться сразу на желаемое предприятие, но в
Читайте далееКак верно отвечать на собеседовании
Когда вы идете на встречу с работодателем, возникает вопрос: как отвечать на собеседовании, чтобы получить желаемую должность?
Читайте далееКак удачно пройти собеседование на должность
Собеседование – это общение представителя приглашаемой стороны (работодателя, директора) и соискателя в форме вопрос-ответ. Целью собеседования является получение конкретной дополнительной
Читайте далееЧто такое рекрутинг?
Многие из нас не раз слышали слово «рекрутинг», а вот его значение знает далеко не каждый. Некоторые могут сказать, что
Читайте далееПсихологические тесты при приеме на работу
Одним из наиболее объективных и распространенных способов оценки психологических, интеллектуальных и профессиональных качеств соискателя является метод тестирования. Правильно интерпретированные психологические
Читайте далееСокращение должности в штатном расписании
Мы живем в нестабильном и постоянно изменяющемся мире. Быстро меняются современные технологии, и так же быстро меняется экономическая обстановка, что
Читайте далееЗаписи в трудовой книжке в связи с сокращением численности
Процедура увольнения работников по сокращению штата или численности регламентируется одной и той же статьей Трудового кодекса – под номером 81,
Читайте далееВсе о декретной должности
На работе сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам и, следовательно, освободилась декретная должность. Какие подводные камни могут возникать
Читайте далееПроцедура увольнения по собственному желанию согласно КЗоТ
Увольнение по собственному желанию по КЗоТ – чем это может грозить работодателю, и какие сложности подстерегают работника на этом пути?
Читайте далееМожно ли сократить работника в декретном отпуске?
Не слишком часто, но все же иногда возникает вопрос: допустимо ли сокращение в декретном отпуске? Рассмотрим этот вопрос в подробностях.
Читайте далееКакие особенности перевода на другую должность во время декрета
Временный перевод на другую должность на время декретного отпуска имеет свои особенности. Они касаются оплаты труда, стажа работы, квалификации и
Читайте далее
Что представляет собой фискальный регистратор и чем он отличается от кассового аппарата?
Фискальный регистратор (далее – ФР) – основной технологический компонент контрольно-кассового комплекса. Внешне и функционально представляет собой принтер чеков с возможностью
Читайте далее
Онлайн-кассы для АЗС и автосервиса с 2017 года: разъяснения норм закона № 54-ФЗ
Сегодняшняя статья посвящена проблеме внедрения кассы-онлайн для АЗС с 2017. Разъяснения, приведенные ниже, помогут разобраться владельцам автозаправочных станций с положениями
Читайте далее
Онлайн-кассы ККТ для ИП: применение 54-ФЗ индивидуальными предпринимателями
После нескольких месяцев тестирования онлайн-кассы для ИП в 2017 году начнут вводить в эксплуатацию на общих основаниях. До этого внедрение
Читайте далееГрузоперевозки недорого стоят, но выручают во многих ситуациях
Профессиональная грузоперевозка — очень востребованное предложение, так как транспортировать коммерческие партии нужно многим. Им пользуются частные предприниматели, бизнесмены, а часто
Читайте далееКак происходит процедура внеплановой аттестации бухгалтеров в целях сокращения штата
Столкнувшись с необходимостью выплаты сотрудникам в случае сокращения выходного пособия, некоторые компании начали использовать в качестве причины увольнения результаты такой
Читайте далееАттестация педагогических работников 2014-2015: новые правила
В последние время аттестация педагогов в России является системной процедурой: согласно действующему законодательству ее проводят регулярно, в обязательном порядке для
Читайте далееАттестация работников: особенности и необходимость проведения
Регулярная аттестация работников – это комплекс мероприятий, направленных на непосредственную проверку уровня профессионализма, которые дают наиболее максимальное представление о том,
Читайте далееПроведение аттестации прокурорских работников
Аттестация прокурорских работников призвана поспособствовать совершенствованию деятельности учреждений и органов прокуратуры по расстановке, повышению квалификации и подбору служащих, определению уровня
Читайте далееНовый порядок аттестации медицинских работников для получения квалификационной категории
В августе 2013 года вступил в действие Приказ Минздрава РФ № 240 от 23.04.2013 «О порядке и сроках прохождения медицинскими
Читайте далееАттестация госслужащих: особенности проведения
Аттестация госслужащих направлена на проверку профессиональных и деловых качеств и оценку работы лиц, занимающих должности в государственных учреждениях. Порядок и
Читайте далееЭволюция корпоративного управления: от начала до наших дней
Управление предприятиями – важная часть работы. Как организовать ее правильно – этот вопрос беспокоил многих руководителей еще в давние времена.
Читайте далееУправление конфликтами и стрессами – важная часть работы менеджера по персоналу
Конфликты, столкновения и ссоры – неизбежная черта работы любого крупного коллектива. Управление конфликтами и стрессами должно стать одним из важных
Читайте далееСовременная классификация трудовой деятельности и её разновидности
Уровень экономического развития общества является определяющим фактором для появления новых видов трудовой деятельности и исчезновения старых. Тем не менее, классификация
Читайте далееФункционально-целевая модель системы управления кадрами
Эффективное управление является одной из важнейших задач при построении и развитии любого предприятия, это залог выживания в трудной конкурентной борьбе.
Читайте далееАктуальные для HR проблемы и вопросы
Специалист по HR – человек, который занимается управлением персоналом в отдельно взятом предприятии. Нельзя путать эту профессию со специалистом по
Читайте далееHR-технологии: современные и перспективные направления
Рынок кадровых услуг в современных условиях все больше пользуется популярностью у работодателей, оптимизируя издержки, связанные с подбором сотрудников. Это относится
Читайте далееСистема управления персоналом в компании и организации
Современная система управления персоналом организации в Российской Федерации привлекает своими преимуществами. Предприниматели часто стараются расширить свои производственные способности за счет
Читайте далееЭкономический подход в системе управления персоналом
Место каждого работника на предприятии должно быть четко определено. От слаженности взаимодействия кадров зависит механизм трудовых отношений. Отсутствие сбоев в
Читайте далееКакими бывают стратегии управления персоналом
При формировании стратегии управления персоналом учитывается взаимосвязь кадровой политики с деятельностью самого предприятия и всех происходящих внутри него процессов. Данное
Читайте далееСовершенствование системы управления персоналом – цели и тенденции
В современных условиях одной из ключевых проблем социально-экономического развития большинства развитых стран мирового сообщества является совершенствование системы управления персоналом. При
Читайте далееВозможен ли прием работника без трудовой книжки?
Среди всех документов, необходимых при трудоустройстве работника, обязательно должна быть трудовая книжка. Иногда происходят такие ситуации, что кандидат на выбранную
Читайте далееКак происходит уничтожение бланков трудовых книжек
Существует масса обязательств руководителя, связанных с книжками работников. Работа с данными документами является очень ответственным делом, так как именно трудовая
Читайте далее