Как правильно сделать исправления в своей трудовой книжке?

Люди часто сталкиваются с необходимостью внести некоторые изменения в свои документы. Чаще всего исправление ошибок или неточностей касается паспортных данных,

Читать далее

Современные методы набора персонала: стандартные и нестандартные способы

Любая современная организация рано или поздно испытывает потребность в поиске новых сотрудников. На данный момент специалисты предлагают массу различных вариантов

Читать далее

Что делать, если появилась необходимость в копии трудовой книжки, заверенной работодателем

Для оформления банковского кредита необходимым документом является копия трудовой книжки, заверенная работодателем. Этот документ содержит копии всех заполненных страниц трудовой.

Читать далее

Оформление записи в трудовую книжку о переводе сотрудника на том же месте работы

В зависимости от вида осуществляемого перемещения трудовая книжка может содержать запись о переводе на том же месте, в другую местность

Читать далее

Как внедряют программу адаптации персонала на рабочем месте?

Программа адаптации персонала необходима для того, чтобы во всех компаниях и предприятиях была единая процедура приема сотрудников. Ее основное предназначение

Читать далее

Согласие на обработку персональных данных при приеме на работу

Персональные данные человека – это личная информация такая, как имя, отчество, фамилия, дата рождения, адрес, семейное положение, финансовое состояние, профессия

Читать далее

Как отказать в приеме на работу без неприятных последствий

С целью принятия на работу нового сотрудника работодатель, как правило, проводит несколько разнообразных процедур отбора среди соискателей, которые откликнулись на

Читать далее

Вопросы для собеседования при приеме на работу

Одним из важнейших этапов трудоустройства является собеседование, представляющее собой переговоры между претендентом на должность и работодателем. Существуют различные вопросы для

Читать далее

Длительность испытательного срока при приеме на работу

Современное законодательство оговаривает порядок установления и длительность испытательного срока при приеме на работу. Он устанавливается с целью проверки соответствия квалификации

Читать далее

Режим неполного рабочего времени или сокращение?

В случае, когда происходит уменьшение объёмов производства, перед работодателем возникает необходимость сделать выбор между сокращением кадров или уменьшением времени работы.

Читать далее

Что представляет собой фискальный регистратор и чем он отличается от кассового аппарата?

Фискальный регистратор (далее – ФР) – основной технологический компонент контрольно-кассового комплекса. Внешне и функционально представляет собой принтер чеков с возможностью

Читать далее

Онлайн-касса “Эвотор” от Сбербанка

Эвотор — онлайн-касса от Сбербанка, представляющая собой полнофункциональный POS-терминал на базе операционной системы Андроид, который предлагается в шести комплектах: «Смарт-Терминал ФН», «Стандарт

Читать далее

Налоговый вычет за онлайн-кассы: кто и когда может его получить

Нормы законодательства, регламентирующие поэтапный переход на онлайн-кассы, уже снабдили ИП статусом «льготников», но этим список послаблений для частных предпринимателей не

Читать далее

Онлайн-кассы для АЗС и автосервиса с 2017 года: разъяснения норм закона № 54-ФЗ

Сегодняшняя статья посвящена проблеме внедрения кассы-онлайн для АЗС с 2017. Разъяснения, приведенные ниже, помогут разобраться владельцам автозаправочных станций с положениями

Читать далее

Модернизация касс под новый 54-ФЗ — какие кассы можно переделать под онлайн

В связи с изменением действующего законодательства об использовании новой ККТ (контрольно-кассовой техники), перед ритейлерами встала проблема замены кассовых аппаратов на новое

Читать далее

Реестр операторов фискальных данных (ОФД) в России

Согласно изменениям в налоговом законодательстве РФ, обработкой информации о расчётах с покупателями теперь будут заниматься операторы фискальных данных — юридические

Читать далее

Как продать ручку на собеседовании: пример диалога, советы, видео

Работодатели постоянно придумывают новые изощренные вопросы и нестандартные задания для соискателей, популярный обсуждаемый пример — как продать ручку на собеседовании.

Читать далее

Как оценить работу кадровика на предприятии?

Управление сотрудниками в компании непосредственно обеспечивается работниками службы по управлению персоналом, которых часто еще называют менеджерами по кадрам. Данному виду

Читать далее

Аттестация рабочих кадров – для чего это нужно?

Сейчас применяются разные и современные методы определения квалификации работников. Аттестация рабочих – это определение трудового потенциала конкретного сотрудника, чтобы  наградить

Читать далее

Аттестация работников: особенности и необходимость проведения

Регулярная аттестация работников – это комплекс мероприятий, направленных на непосредственную проверку уровня профессионализма, которые дают наиболее максимальное представление о том,

Читать далее

Аттестация персонала коммерческих банков

Аттестация персонала представляет собой мероприятие, проводимое с целью профессионального роста сотрудников, определения соответствия знаний и навыков каждого из них занимаемым

Читать далее

Аттестация персонала на предприятии и ее виды

Аттестация работников компаний представляет собой набор кадровых мероприятий, призванных оценить соответствие уровня качеств, труда и потенциала личности запросам выполняемой деятельности.

Читать далее

Что лежит в основе управления персоналом предприятия

Основы управления персоналом (УП) – это структурная составляющая более обширного понятия – менеджмент. К формированию этой области знаний в западноевропейской

Читать далее

Современные модели корпоративного управления

Организация, как профессиональный коллектив, объединенный одной единой целью, превращается в самый настоящий «живой организм», который растет, развивается, существует и умирает.

Читать далее

Эволюция и развитие управления персоналом

Пройденная до нашего времени эволюция управления персоналом имеет большое значение для восприятия сущности современного менеджмента, понимания его задач, принципов и

Читать далее

Методика работы руководства с персоналом на предприятии

Полноценная работа с персоналом требует использования различных методов, которые объединяются в три большие группы: административные, экономические и социально-психологические. Благодаря этим

Читать далее