Трудоустройство

Стажировка имеет несколько определений. Она может быть как частью учебного процесса, так и собственно профессиональной подготовкой будущего сотрудника. Поэтому существует

Цена вопроса о собеседовании при трудоустройстве – произведение хорошего впечатления с целью получения желаемой должности и достойной зарплаты. Лучше понять,

Словосочетание «охота за головами» звучит не совсем привычно, да и само это понятие еще далеко не всем известно. В России

При приеме на работу каждому соискателю, кроме собеседования, приходится проходить еще несколько этапов отбора. Ведь основная задача менеджера по персоналу

Любая современная организация рано или поздно испытывает потребность в поиске новых сотрудников. На данный момент специалисты предлагают массу различных вариантов

Одним из важных и ключевых моментов при приеме на работу является заполнение специальной формы, или анкеты. Как ни странно, но

Стажировка молодых специалистов в США – довольно эффективный способ получения первого профессионального опыта и ярких впечатлений. Существует несколько видов стажировки

При трудоустройстве во многих известных компаниях требуется справка о прохождении стажировки по данной специальности. Эта практика является одним из видов

Не только от соискателя, но и от работодателя проведение собеседования требует огромной предварительной подготовки. Первым делом необходимо определиться с тем,

Для каждого студента очень важен вопрос о том, что его ждет после окончания ВУЗа. Здесь многое зависит от навыков, приобретенных

Информационный век накладывает свой отпечаток не только на развитие всей инфраструктуры и улучшение качества жизни, но и на требования, предъявляемые

Довольно часто бывает так, что испытательный срок вот-вот подойдет к концу, а руководитель предприятия не может решить, оформлять ли работника

Довольно часто отдел кадров предприятия сталкивается с наплывом  выпускников  учебных заведений. Кому-то везет устроиться сразу на желаемое предприятие, но в

На сегодня ситуация на рынке труда изменилась полностью. Работодатель хочет видеть в соискателе лицо, которое не только будет полностью удовлетворять

В наши дни процесс подбора и найма новых сотрудников в организации является весьма трудоемким. Кандидат на вакансию проходит собеседование, который

Для того, чтобы человек, недавно окончивший учебное заведение, смог поскорее ознакомиться с производством и применить полученные теоретические знания на практике,

Вы только что окончили учебное заведение и теперь перед вами стоит задача найти работу. Казалось бы, что может быть проще?

Каждый человек когда-нибудь сталкивался при поиске работы с необходимостью ходить на собеседования, рекламировать себя как специалиста. Анкета соискателя предлагается работодателем

Отбор компетентного персонала для работы в компании – это самая сложная задача для каждого работодателя. Для этого используются различные методы

В наше кризисное время особо актуально стоит вопрос трудоустройства, и не только для соискателей, но и для работодателей. Слишком большая

Одним из важнейших этапов трудоустройства является собеседование, представляющее собой переговоры между претендентом на должность и работодателем. Существуют различные вопросы для

Часто работодатели на вакантную управленческую должность выбирают не постороннего специалиста, а своего человека из рабочего коллектива. Такой выбор, безусловно, имеет

Современное законодательство оговаривает порядок установления и длительность испытательного срока при приеме на работу. Он устанавливается с целью проверки соответствия квалификации

Собеседование – это общение представителя приглашаемой стороны (работодателя, директора) и соискателя в форме вопрос-ответ. Целью собеседования является получение конкретной дополнительной

Любая новая организация, а точнее – ее руководитель сталкивается с проблемой подбора персонала. Если набрать обычных рабочих не составит особого

Производительность и развитие организации напрямую зависит от качества управления персоналом. Подбор персонала – это первый шаг в организации эффективной работы