Возможно ли сокращение испытательного срока?
В наше кризисное время особо актуально стоит вопрос трудоустройства, и не только для соискателей, но и для работодателей. Слишком большая
Read MoreВаши команда, идеи, инвестиции
Для каждого трудоспособного человека приходит тот момент, когда он устраивается на работу. Эта процедура называется трудоустройством, и даже если покажется, что все очень просто, то это мнение ошибочное. Под трудоустройством стоит понимать систему мероприятий, которые осуществляют общественные организации и государственные органы, чтобы обеспечить население рабочими местами в соответствии со способностями каждого отдельного человека, его образованием и знаниями.
В законодательстве Российской Федерации сказано, что заниматься трудоустройством обязаны региональные центры занятости. Каждый желающий работоспособный человек имеет право прийти и встать на учет. Сотрудники этого учреждения будут отслеживать поступающие от компаний объявления на предмет соответствия потенциального сотрудника требованиям вакансии. В случае успеха, гражданин, стоящий на учете, получает уведомление и может отправляться на предприятие.
Очень часто отбор персонала производится в обход службе занятости. Эта ситуация предполагает, что каждый человек самостоятельно ищет объявления в самых разных источниках, начиная от печатной прессы и заканчивая страницами интернет-сайтов. Когда он находит привлекательную вакансию, то связывается с работниками кадровой службы предприятия и отправляется на собеседование.
Иногда подбор персонала могут осуществлять для разных организаций компании-посредники, располагающих штатом высококвалифицированных менеджеров. Существует две разновидности посредников, одна из которых занимается отбором наиболее подходящих кандидатов на должность в компании, тогда как вторая призвана искать каждому отдельному человеку вакансии, на которых он мог бы работать.
Можно с уверенностью сказать, что трудоустройство – это достаточно сложный процесс, который может включать в себя множество этапов и субъектов взаимодействия. Учитывая то, что сегодняшнее положение дел экономики оставляет желать лучшего, устроиться на работу иногда бывает очень сложно. Пользуясь этим, некоторые недобросовестные организации используют трудовой потенциал человека намного дешевле, чем эти способности стоят на самом деле. Поэтому стоит тщательно подбирать место работы и изучать трудовое законодательство, чтобы знать свои права и обязанности и уберечь себя в будущем от многих неприятностей.
В наше кризисное время особо актуально стоит вопрос трудоустройства, и не только для соискателей, но и для работодателей. Слишком большая
Read MoreНа сегодня ситуация на рынке труда изменилась полностью. Работодатель хочет видеть в соискателе лицо, которое не только будет полностью удовлетворять
Read MoreУчебные заведения преподают молодым специалистам теорию по специальности, но что теория без практического опыта. Без стажировки здесь никак не обойтись,
Read MoreМногие люди, находясь в поиске работы, задаются вопросом: с какими документами обязаны ознакомить работника при приеме на работу? Очень важно
Read MoreПрямая обязанность кадровой службы заниматься ведением документации, связанной с учетом и движением персонала на предприятии. Оформлять документацию и при необходимости
Read MoreС целью принятия на работу нового сотрудника работодатель, как правило, проводит несколько разнообразных процедур отбора среди соискателей, которые откликнулись на
Read MoreВ настоящее время одной из важнейших задач практически всех организаций и крупнейших кампаний является поиск специалистов. Требуются люди, обладающие необходимыми
Read MoreНа данном этапе социального развития государства важнейшим приоритетом политики является комплекс мер по интеграции инвалидов в социум. За последние годы
Read MoreКаждый индивидуальный предприниматель непременно приходит к тому, что появляется необходимость нанимать дополнительного работника. Для этого могут быть различные причины: расширение
Read MoreСамостоятельный поиск работы может ограничиться лишь желанием найти место, посещение которого будет приносить доход. Как ни парадоксально, но именно этот
Read MoreВот и наступил кульминационный момент в поиске работы – вас пригласили на собеседование. Помните, что к каждому новому собеседованию все-таки
Read MoreВ соответствии со ст. 70 ТК РФ, при заключении трудового договора с вновь принятым работником может устанавливаться предварительный проверочный период
Read MoreВажной задачей для компании является профессиональная адаптация работников к новому рабочему месту. Организация – система постоянного общения людей, а работник
Read MoreВы подыскиваете себе новое место работы или находитесь в поисках какой-нибудь неплохой должности после окончания высшего учебного заведения? Если выбор
Read MoreУправленческие методы адаптации персонала должны применяться на любом предприятии. Каждый новый работник проходит процесс адаптации, когда начинает работать на конкретной
Read MoreТрудовое законодательство постепенно меняется и совершенствуется. Меняется и то, какие документы при приеме на работу в 2017 году нужно предоставить.
Read MoreТрудовое законодательство довольно четко регламентирует порядок, согласно которому должно осуществляться заключение трудового договора и прием на работу новых сотрудников. Данные
Read MoreСегодня многие сталкиваются с проблемой трудоустройства, особенно актуальна данная проблема среди молодежи и студентов. Опыта найти постоянную работу еще нет,
Read MoreВ условиях экономического кризиса многие компании сталкиваются с тем, что содержание большого количества сотрудников и подразделений становится экономически невыгодным. Возникает
Read MoreКак показывают современные реалии, официальное трудоустройство граждан в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ является проблемным. Большой поток рабочей силы
Read MoreКаждый новый сотрудник обязан пройти профосмотр при приеме на работу согласно требованиям работодателя. Его делают для того, чтобы определить пригодность
Read MoreОдним из самых важных направлений работы отдела управления персоналом любого предприятия является поиск новых сотрудников. Найм персонала выступает в качестве
Read MoreСистему конкурентных связей между участниками по вопросам найма работников определяют внешний и внутренний рынок труда. К объектам рынкам труда относят
Read MoreПеревод на другое предприятие или организацию может быть как временным, так и постоянным. Переводиться работник может внутри предприятия на другую
Read MoreВ России одним из способов обеспечения уверенности в трудоустройстве является гарантийное письмо о приеме на работу. Гарантийное письмо представляет собой
Read MoreВ каждой организации однажды возникает необходимость решения вопроса о подборе новых сотрудников. При этом работодатели сталкиваются с тем, что отказ
Read MoreВ трудовом законодательстве нет никаких запретов и ограничений на совмещение студентами вузов работы с дневной формой обучения. Поэтому любое предприятие
Read MoreПраво на труд – это законное право любого человека. Закон не разделяет людей в зависимости от национальности, цвета кожи, религиозных
Read MoreБизнес в наше время очень нуждается в поддержке хороших юристов. Спрос на квалифицированных специалистов в этой области обусловлен сложностью законодательства,
Read MoreДля надлежащего оформления трудового соглашения, кадровая служба предприятия должна попросить соискателя предоставить необходимые документы при приеме на работу. Статья 65
Read MoreСобеседование – это общение представителя приглашаемой стороны (работодателя, директора) и соискателя в форме вопрос-ответ. Целью собеседования является получение конкретной дополнительной
Read MoreВсем соискателям в процессе поиска подходящей должности предлагается работа по найму. Безработные или ищущие подработку чаще всего обращаются в местные
Read MoreВ нашей стране безработица – одна из главных проблем, как населения, так и правительства. Число соискателей растет каждый год. Каким
Read MoreКаждого руководителя или кадрового работника волнует, как проводить собеседование, если на работу пришел устраиваться новый сотрудник. Что необходимо знать, чтобы
Read MoreОдним из ключевых звеньев в успешной работе компании считается менеджер по подбору персонала. Ведь именно от этого работника зависят показатели
Read MoreПри устройстве на работу часто требуют медицинскую книжку или справку. Это необходимое условие, которое выставляют многие работодатели в соответствии с
Read MoreОдним из важных и ключевых моментов при приеме на работу является заполнение специальной формы, или анкеты. Как ни странно, но
Read MoreЗакон не разделяет людей в зависимости от национальной принадлежности, пола или физических достоинств или недостатков. Каждый гражданин, каким бы он
Read MoreКогда работника принимают с условием установления ему испытательного срока, бывает, что он начинает опаздывать или прогуливать работу, либо приходить на
Read MoreИтак, поиск работы практически увенчался успехом. Ваше резюме одобрили и пригласили на собеседование. Главная цель, которую ставит перед собой наниматель,
Read MoreСовременный рынок труда не всегда бывает честным, и чтобы не оказаться обманутым, необходимо иметь понятие о том, какие документы при
Read MoreКогда вы идете на встречу с работодателем, возникает вопрос: как отвечать на собеседовании, чтобы получить желаемую должность?
Read MoreМногие советы о том, как подготовиться к собеседованию, основываются на сборе информации о компании. От объема информации зависят все остальные
Read MoreНе только в России, но и в странах зарубежья молодые специалисты представляют собой наиболее социально уязвимую группу населения. Несмотря на
Read MoreМедицинская справка, предъявляемая при трудоустройстве, – это известная форма 086/у. В 2009 году появилась специальная медсправка для приема на госслужбу
Read MoreНе всегда новый работник полностью удовлетворяет руководство компании. Чтобы посмотреть на новичка в действии, его принимают с испытательным сроком. Затем,
Read MoreПраво человека самостоятельно выбирать профессию и род деятельности, закреплено в Конституции РФ и носит название принцип свободы труда. Каждый гражданин
Read MoreДо оформления трудового договора кандидат на должность должен знать, какие документы нужны для приема на работу с вредными условиями труда
Read MoreМеждународный рынок рабочей силы – это та часть человеческой деятельности и жизни, которая во многом решает будущее каждого человека. Нам
Read MoreОдним из важнейших этапов трудоустройства является собеседование, представляющее собой переговоры между претендентом на должность и работодателем. Существуют различные вопросы для
Read More