Трудоустройство

Часто попытка найти опытного специалиста заканчивается неудачей, и поэтому многие работодатели практикуют прием на работу с испытательным сроком. А как

Вот и наступил кульминационный момент в поиске работы – вас пригласили на собеседование. Помните, что к каждому новому собеседованию все-таки

Каждый человек когда-нибудь сталкивался при поиске работы с необходимостью ходить на собеседования, рекламировать себя как специалиста. Анкета соискателя предлагается работодателем

Многие сотрудники желают узнать, возможна ли в нашей стране оплачиваемая стажировка для повышения квалификации? Также важно выяснить допустимые сроки и

Информационный век накладывает свой отпечаток не только на развитие всей инфраструктуры и улучшение качества жизни, но и на требования, предъявляемые

Одним из ключевых звеньев в успешной работе компании считается менеджер по подбору персонала. Ведь именно от этого работника зависят показатели

Вы подыскиваете себе новое место работы или находитесь в поисках какой-нибудь неплохой должности после окончания высшего учебного заведения? Если  выбор

Довольно часто бывает так, что испытательный срок вот-вот подойдет к концу, а руководитель предприятия не может решить, оформлять ли работника

Очень часто вопрос выбора нужного сотрудника оказывается совсем не простым. Особенно, если поставленная задача подбора персонала должна быть решена в

К подбору кадров работодатели подходят со всей серьезностью. Поэтому  не следует думать, что собеседование по телефону можно пройти легко и

Не только от соискателя, но и от работодателя проведение собеседования требует огромной предварительной подготовки. Первым делом необходимо определиться с тем,

Собеседование – это общение представителя приглашаемой стороны (работодателя, директора) и соискателя в форме вопрос-ответ. Целью собеседования является получение конкретной дополнительной

Для каждого студента очень важен вопрос о том, что его ждет после окончания ВУЗа. Здесь многое зависит от навыков, приобретенных

Стажер – это лицо, которого приняли на новую работу с прохождением испытательного срока, по истечению которого будет вынесено решение об

Цена вопроса о собеседовании при трудоустройстве – произведение хорошего впечатления с целью получения желаемой должности и достойной зарплаты. Лучше понять,

Любая новая организация, а точнее – ее руководитель сталкивается с проблемой подбора персонала. Если набрать обычных рабочих не составит особого

Несмотря на финансовую неустойчивость экономики России, большинство организаций находятся в постоянном поиске новых сотрудников. В связи с этим возникло такое

Тема поиска работы стара как мир. Кто из нас не искал когда-нибудь работу? Все без исключения были когда-то или являются

В компанию пришел новый сотрудник, незнакомый человек, и руководство, естественно, хочет ближе его узнать присмотреться, что собой представляет данное лицо,

Ни одна из крупных компаний не добилась бы своего успеха без квалифицированного персонала. В условиях современной экономики любой организации очень

Часто работодатели на вакантную управленческую должность выбирают не постороннего специалиста, а своего человека из рабочего коллектива. Такой выбор, безусловно, имеет

Для того, чтобы человек, недавно окончивший учебное заведение, смог поскорее ознакомиться с производством и применить полученные теоретические знания на практике,

В соответствии со ст. 70 ТК РФ, при заключении трудового договора с вновь принятым работником может устанавливаться предварительный проверочный период

Занимаясь поиском работы, не стоит забывать, что собеседование является важным элементом при трудоустройстве. Волнение может негативно отразиться на процессе общения