Каким образом рынок труда участвует в регулировании рыночных отношений

Как рынок труда регулирует рыночные отношения, в особенности для формирования и реального функционирования современной экономики – этим вопросом задаются те,

Читать далее

Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего

Руководителю следует помнить, что за несоблюдение требований трудового законодательства, предусматривающего определенный порядок заключения трудовых соглашений с бывшими служащими, предусмотрена достаточно

Читать далее

Какие подходы к поиску специалистов существуют на рынке труда

В настоящее время одной из важнейших задач практически всех организаций и крупнейших кампаний является поиск специалистов. Требуются люди, обладающие необходимыми

Читать далее

Длительность испытательного срока при приеме на работу

Современное законодательство оговаривает порядок установления и длительность испытательного срока при приеме на работу. Он устанавливается с целью проверки соответствия квалификации

Читать далее

Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу по совместительству

Многие молодые специалисты желают подработать на стороне, чтобы иметь больше средств для проживания. Для этого они могут устроиться на работу

Читать далее

Какой должна быть анкета соискателя

Каждый человек когда-нибудь сталкивался при поиске работы с необходимостью ходить на собеседования, рекламировать себя как специалиста. Анкета соискателя предлагается работодателем

Читать далее

Трудоустройство на период отсутствия основного работника

На первый взгляд из всего состава коллектива наименее выгодное положение имеют временные сотрудники.  Такое мнение возникает из-за ограниченного временными рамками

Читать далее

Как помочь новому сотруднику адаптироваться на новом месте работы

Управленческие методы адаптации персонала должны применяться на любом предприятии. Каждый новый работник проходит процесс адаптации, когда начинает работать на конкретной

Читать далее

Какие вопросы нужно задавать на собеседовании на должность менеджера по персоналу

Каждый соискатель проходит собеседование, которое дает представление о нем как о работнике. Особые требования предъявляются менеджеру по подбору персонала. Ведь

Читать далее

Особенности профессиональной и организационной адаптации персонала и ее роль в развитии компании

Первым и самым важным условием успешного управления рабочим коллективом считается правильная профессиональная и организационная адаптация персонала к социальной среде в

Читать далее

Осуществление приема на работу на время болезни основного работника

Работодателям часто приходится решать вопрос о замещении отсутствующего работника  по причине болезни, отпуска или по причине учебы. Как же необходимо

Читать далее

Как составить и вручить уведомление о не прохождении испытательного срока

Не всегда новый работник полностью удовлетворяет руководство компании. Чтобы посмотреть на новичка в действии, его принимают с испытательным сроком. Затем,

Читать далее

Как осуществляется передача материальных ценностей при поступлении на работу

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник при поступлении на работу заключает с работодателем трудовой договор, а если он устраивается

Читать далее

Зачем необходимы отпечатки пальцев при получении допуска к работе

Мигранты в России должны обязательно сдавать отпечатки пальцев при получении разрешения на работу или временное проживание на территории Российской Федерации.

Читать далее

Как удачно пройти собеседование на должность

Собеседование – это общение представителя приглашаемой стороны (работодателя, директора) и соискателя в форме вопрос-ответ. Целью собеседования является получение конкретной дополнительной

Читать далее

Как внедряют программу адаптации персонала на рабочем месте?

Программа адаптации персонала необходима для того, чтобы во всех компаниях и предприятиях была единая процедура приема сотрудников. Ее основное предназначение

Читать далее

По существу об официальном трудоустройстве

Как показывают современные реалии, официальное трудоустройство граждан в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ является проблемным. Большой поток рабочей силы

Читать далее

Основные системы оценки персонала при приеме на работу

Эффективность работы организации можно определить по степени достижения ею определенных целей. Главный ресурс компании – это, конечно же, человеческий, потому

Читать далее

Как отказать в приеме на работу без неприятных последствий

С целью принятия на работу нового сотрудника работодатель, как правило, проводит несколько разнообразных процедур отбора среди соискателей, которые откликнулись на

Читать далее

Прием и оформление на работу новых сотрудников

Трудовое законодательство довольно четко регламентирует порядок, согласно которому должно осуществляться заключение трудового договора и прием на работу новых сотрудников. Данные

Читать далее