Проблемы трудоустройства выпускников
В связи с растущей безработицей особенно трудно стало найти работу молодым специалистам – выпускникам учебных заведений. Трудоустройство выпускников по специальности происходит примерно в 70% случаев, остальные испытывают трудности в нахождении работы.
Причины и методы решения
Основная причина безработной молодежи – это неудовлетворенность уровнем заработных плат, условиями труда, а также отсутствие карьерного роста. Вину в этой проблеме можно отыскать и среди работодателей. Прием на работу молодого специалиста многим предприятиям не с руки, они не желают принимать молодежь, которую надо еще учить уму разуму, а среди некоторых работодателей в ходу дискриминация по половому признаку – ограничивают прием женщин. Что остается выпускникам, так это устраиваться самостоятельно.
Вот некоторые способы, к которым прибегают молодые специалисты при поиске работы:
- Самостоятельный поиск работы;
- Заявки предприятий. Иногда предприятия подают свои заявки на определенное количество работников на факультеты или в Центры помощи выпускникам в трудоустройстве и если молодому специалисту повезет, он получит желаемую должность;
- договора между ВУЗами и предприятиями. Еще на стадии окончания ВУЗа выпускник может выбрать то или иное предприятие, где будет трудиться какое-то время;
- трехсторонние контракты между студентом, предприятием и ВУЗом. Здесь студент может, как самостоятельно находить предприятие и договариваться о стажировке, либо принимать предложение центра;
- специальные контракты для целенаправленной подготовки специалистов для предприятия.
В целом по контрактам и договоренностям устраивается приблизительно треть всех везунчиков, которым посчастливилось устроиться на работу по окончанию учебного заведения.
Трудоустройство молодых специалистов – это проблема, которая сейчас курируется в Российской Федерации на государственном уровне.
Министерство образования РФ внедрило программу для содействия выпускникам в трудоустройстве. Все функции для осуществления данной программы возлагаются на центры трудоустройства выпускников (ЦТВ). Создана информационная система, представляющая собой биржу труда для молодых специалистов, которая занимается мониторингом рынка труда для молодежи.