Понедельник, Январь 18, 2021
Последние:
  • Онлайн-кассы: последние новости о внедрении новой ККТ
  • Налоговый вычет за онлайн-кассы: кто и когда может его получить
  • Подключение ККТ к ОФД: как подключить кассу-онлайн к оператору фискальных данных
  • Какую онлайн-кассу лучше купить — отзывы предпринимателей в 2017 году
  • Сколько стоит онлайн-касса для ИП и ООО в 2017 году

Оперсонале

Ваши команда, идеи, инвестиции

  • Трудоустройство
  • Кадровый учет
  • Трудовое право
  • Управление
  • Оплата и выплаты
  • Аутсорсинг
Оперсонале › Трудовое право › Трудовой кодекс

Трудовой кодекс

Такой документ, как Трудовой кодекс Российской Федерации представляет собой собрание законов о труде. Его основная цель заключается в регулировании трудовых отношений между работодателями и работниками. Ранее регулированием трудовых отношений занимался КЗоТ, но он утратил свою силу в 2002 году. Трудовой кодекс – это законодательный акт, основанный на нормах и принципах Конституции Российской Федерации и международного права.
Здесь определяется основная цель трудового законодательства, которое призвано обеспечить три положения. С одной стороны, речь идет о гарантиях прав потенциального работника и создании для него благоприятных условий, тогда как с другой, ТК РФ должен обеспечивать защиту прав и интересов как работника, так и работодателя. Справедливости взаимоотношений между этими субъектами можно достичь только на основании требований закона, который распространяется абсолютно на всех.
В данном законодательном акте также определены основные принципы регулирования трудовых взаимоотношений. Среди этих принципов находиться защита населения от безработицы, свободный выбор рабочего места, препятствование принудительному труду, предоставление одинаковых прав всем работникам, а также обеспечение сотрудникам права на получение заработной платы и т.д.
Правительство разделило Трудовой кодекс России на главы, которые регулируют отношения по каждому отдельно взятому вопросу. Здесь существуют положения относительно охраны труда, рабочего времени, трудовых договоров, гарантий и компенсаций, защиты прав, времени отдыха и многих других.
Именно за счет наличия такого документа удается оперативно решать все вопросы, связанные с трудовыми отношениями между работодателями и их работниками. В случае возникновения неурегулированных моментов, каждая из сторон имеет право обратиться в суд, который, основываясь на предоставленных фактах и нормах законодательства, сможет решить возникшие недоразумения.
В последней редакции ТК Российской Федерации были доработаны вопросы об удаленной работе, а также полностью рассмотрены особенности сотрудничества с подобного рода работниками. Для этого был доработан закон об электронной подписи, что позволяет заключать трудовой договор без фактического присутствия потенциального сотрудника в кабинете начальника или кадровом отделе организации.

Трудовой кодекс 

Входит ли испытательный срок в общий трудовой стаж

15.01.2021 Денис 0 Комментариев

Как часто в современной практике бывает так, что работника, прежде чем взять на работу на постоянное место, принимают с испытательным

Читать далее
Трудовой кодекс 

Для чего нужно трудовое соглашение по найму

08.01.2021 Денис 0 Комментариев

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено такое понятие, как трудовое соглашение по найму. Трудовой соглашение – это не что иное, как

Читать далее

Горячие новости

онлайн-кассы - последние новости
Онлайн-кассы 

Онлайн-кассы: последние новости о внедрении новой ККТ

15.01.2021 Нелли 0

Для будущих пользователей ККТ-онлайн последние новости о внедрении онлайн-касс могут стать отправной точкой в обустройстве платежных систем. Чем меньше времени остается

налоговый вычет при покупке онлайн-кассы
Онлайн-кассы 

Налоговый вычет за онлайн-кассы: кто и когда может его получить

15.01.2021 Нелли 1
подключение к ОФД онлайн-кассы
Онлайн-кассы 

Подключение ККТ к ОФД: как подключить кассу-онлайн к оператору фискальных данных

15.01.2021 Нелли 0
отзывы об онлайн-кассах в 2017 году
Онлайн-кассы 

Какую онлайн-кассу лучше купить — отзывы предпринимателей в 2017 году

15.01.2021 Нелли 2

Самое читаемое

  • Какой срок выплаты декретных?
  • Стандартная трудовая книжка: где ее можно взять и оформить
  • Что надо знать об оплате декретного отпуска?
  • Что выплачивают работнику при сокращении
  • Документы для трудоустройства на работу
  • Форма обратной связи
  • Реклама на сайте ОПерсонале.ру
  • Карта сайта

© 2008-2019 opersonale.ru Все права защищены.
Запрещено использование материалов сайта без согласия его авторов и обратной ссылки.