Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, no array or string given in /var/www/valeriy/data/www/opersonale.ru/wp-includes/class-wp-hook.php on line 298
Главная » Кадровый учет » Трудовая книжка » Зачем в трудовой книжке голограмма?

Зачем в трудовой книжке голограмма?

В 66 статье Трудового кодекса Российской Федерации сказано, что трудовая книжка для человека является основным документом о его трудовом стаже и деятельности. Работодатель должен в обязательном порядке заниматься ведением такой книжки для каждого официально устроенного работника. Однако некоторые не знают, что делать, если имеется голограмма в трудовой книжке. На самом деле действительной принято считать как трудовую книжку с таким защитным изображением, так и без него. Подобная практика проводится начиная с 2008 года.

Голограмма в трудовой книжке Нанесение такого изображения в трудовую книжку производится самим предприятием при выдаче документа для защиты неизменных элементов, таких как подпись кадрового работника, выдающего бланк, номер, печать работодателя и т.д. Особенностью такой наклейки является ее саморазрушение при попытке удаления. Так что трудовая книжка, в которой были сделаны попытки изменить данные о трудовой деятельности, сразу бросается в глаза наличием поврежденных голограмм.

О чем говорят нормативные документы?

В 44 пункте Правил ведения трудовых книжек написано, что работодатель обязан иметь в своем распоряжении определенное количество бланков трудовой и вкладышей. Кроме этого, согласно действующему законодательству, работник не имеет права самостоятельно покупать вкладыши и трудовые книжки без участия работодателя. Когда же работник получает трудовую книжку и вкладыш, то с него взимается плата в размере суммы, необходимой для приобретения бланков.

После выдачи трудовой человек считается официальным сотрудником компании. Все его заслуги и награды будут заноситься в трудовую книжку. Кроме всего прочего, большой стаж, а также работа в престижных компаниях являются плюсом при устройстве на новое место.

Поскольку трудовая книжка выступает в качестве документа с юридической силой, который гарантирует достоверность мест работы человека и его стажа, большое значение для государства и предприятий имеет ее подлинность. Учитывая, что сегодня люди способны подделывать дипломы и даже деньги, такой документ, как трудовая, является весьма легким способом заработка для нарушителей закона. Одним из способов защитить информацию в документе и является голограмма в трудовых книжках.

Законна ли голограмма?

Если рассматривается голограмма на трудовой книжке, то она не является обязательной. Как говорят в Федеральной службе по занятости и труду, это лишь дополнительный способ защититься от подделок и указания человеком неверных данных, которые будут увеличивать его стаж либо подтверждать рабочие места, которых ранее вообще не было.

Запрета пользоваться трудовыми книжками без голограммы нет ни в одном из законодательных актов, регулирующих этот вопрос:

  1. 225 постановление Правительства РФ;
  2. Трудовой Кодекс РФ.

Это свидетельствует, что голограммы в трудовые книжки – это добровольное действие предприятий, на которые человек устраивается на работу.

Более того, представители Правительства с уверенностью заявляют, что юридическую силу имеют как трудовые книжки с голограммами, так и без них. Поэтому вносить записи без опасений можно в оба вида документов. Когда трудовая книжка не имеет голограммы, это еще не значит, что она является подделкой, а поэтому нет причин подозревать человека в приписывании себе стажа и увеличении своих заслуг.

Понравилась статья?
Поблагодарить просто - нажмите по любой из кнопок соцсетей.

Ваш комментарий:

*

*