Главная » Управление » Аттестация » Новый порядок аттестации медицинских работников для получения квалификационной категории

Новый порядок аттестации медицинских работников для получения квалификационной категории

В августе 2013 года вступил в действие Приказ Минздрава РФ № 240 от 23.04.2013 «О порядке и сроках прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории», что привело к утрате силы его предшественника — Приказа Минздравсоцразвития РФ № 808 от 25.07.2011. Данную статью посвятим тому, какие изменения претерпела  из-за этого аттестация медицинских работников, причем новые условия приведем в сравнении с прежними.

Общие положения

Новый Порядок, как и прежний, устанавливает правила прохождения аттестации фармацевтическими и медицинскими работниками. Его положения распространяются на специалистов со средним  фармацевтическим и медицинским образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, которыми осуществляется фармацевтическая и медицинская деятельность.

Как и ранее, оценка медиков производится по должностям, которые предусмотрены действующей номенклатурой постов согласно трехступенчатой квалификационной группировке – высшей, первой и второй, — один раз в пять лет. Присвоенная специалисту при этом квалификация также является действительной на протяжении пяти лет с момента издания об этом соответствующего распорядительного документа.

Претендовать на получение высшего разряда работники данной сферы могут и до окончания названного срока, однако не раньше, чем через 3 года с момента присвоения имеющегося.

Стаж работы

Аттестация медперсоналаУстанавливаемые новым Порядком нормы скорректировали также и требования к опыту работы в вопросе получения высшей квалификации. На стаж профдеятельности по специальности теперь не влияет полученное образование. Так, получить вторую квалификационную категорию можно,  имея опыт работы в должности более трех лет, первая категория присваивается только при наличии стажа, превышающего полные пять лет, а высшая – большего семи лет.

Для сравнения: ранее наивысший разряд присваивался медработникам с высшим профессиональным образованием только при наличии 10 полных лет стажа и 7 лет опыта для медиков со средним профессиональным образованием.

Теоретические знания и практика

При аттестации в 2014 году к медицинским работникам будут предъявляться следующие требования.

Для получения второй категории специалист должен:

  • обладать практическими навыками и теоретической подготовкой в сфере осуществляемой им деятельности;
  • применять на практике современные подходы в диагностике, профилактике, лечении и реабилитации, и владеть необходимым для выполнения вышеназванных процедур техническим оснащением;
  • разбираться в современной научной и технической документации, владеть навыками оценки качественных и количественных показателей работы, уметь составлять детальный отчет о работе.

Для получения первого разряда специалисту необходимо удовлетворять, помимо требований для второй категории, еще и следующим:

  • уметь квалифицированно проанализировать показатели профессиональной деятельности;
  • принимать участие в разрешении тактических задач организации профессиональной деятельности.

Чтобы получить наивысшую категорию, медработнику необходимо:

  • обладать практическими навыками и отменной теоретической подготовкой в непосредственной области профдеятельности, а также иметь немалую базу знаний по смежным дисциплинам;
  • активно использовать современные методики во всех видах и этапах работы по выполнению должностных обязанностей;
  • уметь квалифицированно оценивать результаты специальных исследований для установления диагноза;
  • использовать в решении стратегических и тактических вопросов, связанных с медотраслью, последние достижения научно-технического прогресса.

Аттестация персонала. Видео

 



Понравилась статья?
Поблагодарить просто - нажмите по любой из кнопок соцсетей.

1 комментарий к записи Новый порядок аттестации медицинских работников для получения квалификационной категории
  1. Александр 27.04.2015 17:21

    Культура в культуре. Образование в образовании. Это понятно.
    Любая аттестация основана на приказах. У нас их нет! Что-то было при ДЗМ, но всё отменили.
    Где должен проходить аттестацию логопед (педагог) взрослой службы, который работает в медицинском учреждении (поликлиника, больница, центр)?
    В медицине в штатном расписании «логопед» проходит как прочий персонал, т.е. педагогическая деятельность официально не закреплена. Мы не врачи. Санитарка, буфетчица — имеют больше прав, чем логопед.
    У образования нет доступа в медицинские учреждения, т.е. приказы МО РФ не признаются и не распространяются в МЗ РФ.
    Как быть?
    Сможете ответить?

Ваш комментарий:

*

*