Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, no array or string given in /var/www/valeriy/data/www/opersonale.ru/wp-includes/class-wp-hook.php on line 298
Главная » Управление » Аттестация » Аттестация госслужащих: особенности проведения

Аттестация госслужащих: особенности проведения

Аттестация госслужащих направлена на проверку профессиональных и деловых качеств и оценку работы лиц, занимающих должности в государственных учреждениях. Порядок и условия данного рода оценочных контролей регламентируется Положением № 1922, к которому прилагаются Методрекомендации по его применению. Итак, первым делом рассмотрим вопрос о том, кто подлежит аттестационным проверкам.

Кого аттестуют: исключения и правила

Аттестация госработниковАттестации в обязательном порядке подлежат государственные служащие всех уровней вне зависимости от категорий занимаемых ими должностей. Но также для некоторых постов определены исключения, согласно чему люди, занимающие их, могут самостоятельно принимать решение о том, нужно ли им аттестоваться или нет.

По собственному желанию могут проходить тестирование:

  • лица, которые избираются и назначаются на определенный период в соответствии с законом или положением об органе;
  • беременные женщины;
  • работники предпенсионного возраста.

Кроме того, аттестации ни при каких обстоятельствах не подлежат работники:

  • патронатной службы;
  • которые занимают должность в государственном органе менее года;
  • для которых продлен срок пребывания на службе.

Вопросы для аттестации госслужащих

Аттестация служащих госорганов предполагает проведение целого ряда действий:

  • проверки деловых качеств и квалификации;
  • проверки уровня профподготовки;
  • определение соответствия занимаемой государственной должности;
  • периодическое оценивание знаний, навыков, опыта, итогов деятельности;
  • анализ способностей к решению конкретных задач государственной службы.

Принимая во внимание необходимость получения исчерпывающих сведений  по вышеназванным направлениям, и составляются вопросы тестирования госслужащих. В процессе разработки их перечня для каждой должности особо важно (что в наше время является довольно существенной проблемой)  учитывать и то, как их содержимое будет восприниматься аттестуемым, поскольку в большинстве случаев последние, причем не только госслужащие, относятся к подобным оценочным контролям как к формальности.

При оценивании государственных служащих важным моментом является также и то, что для всех должностных лиц одной категории, независимо от стажа работы, должны быть применены одинаковые вопросы. То есть, к примеру, все военнослужащие должны оцениваться по одинаковым тестам.

Аттестация персонала. Видео



Понравилась статья?
Поблагодарить просто - нажмите по любой из кнопок соцсетей.

Ваш комментарий:

*

*