Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, no array or string given in /var/www/valeriy/data/www/opersonale.ru/wp-includes/class-wp-hook.php on line 298
Главная » Трудоустройство » Прием на работу » Проблемы трудоустройства выпускников

Проблемы трудоустройства выпускников

В связи с растущей безработицей особенно трудно стало найти работу молодым специалистам – выпускникам учебных заведений. Трудоустройство выпускников по специальности происходит примерно в 70% случаев, остальные испытывают трудности в нахождении работы.

Причины и методы решения

Трудоустройство выпускниковОсновная причина безработной молодежи – это неудовлетворенность уровнем заработных плат, условиями труда, а также отсутствие карьерного роста. Вину в этой проблеме можно отыскать и среди работодателей. Прием на работу молодого специалиста многим предприятиям не с руки, они не желают принимать молодежь, которую надо еще учить уму разуму, а среди некоторых работодателей в ходу дискриминация по половому признаку – ограничивают прием женщин. Что остается выпускникам, так это устраиваться самостоятельно.

Вот  некоторые способы, к которым прибегают молодые специалисты при поиске работы:

  1. Самостоятельный поиск работы;
  2. Заявки предприятий. Иногда предприятия подают свои заявки на определенное количество работников на факультеты или в Центры помощи выпускникам в трудоустройстве и если молодому специалисту повезет, он получит желаемую должность;
  3. договора между ВУЗами и предприятиями. Еще на стадии окончания ВУЗа выпускник может выбрать то или иное предприятие, где будет трудиться какое-то время;
  4. трехсторонние контракты между студентом, предприятием и ВУЗом. Здесь студент может, как самостоятельно находить предприятие и договариваться о стажировке, либо принимать предложение центра;
  5. специальные контракты для целенаправленной подготовки специалистов для предприятия.


В целом по контрактам и договоренностям устраивается приблизительно треть всех везунчиков, которым посчастливилось устроиться на работу по окончанию учебного заведения.

Трудоустройство молодых специалистов – это проблема, которая сейчас курируется в Российской Федерации на государственном уровне.

Министерство образования РФ внедрило программу для содействия выпускникам в трудоустройстве. Все функции для осуществления данной программы возлагаются на центры трудоустройства выпускников (ЦТВ). Создана информационная система, представляющая собой биржу труда для молодых специалистов, которая занимается мониторингом рынка труда для молодежи.



Понравилась статья?
Поблагодарить просто - нажмите по любой из кнопок соцсетей.

Ваш комментарий:

*

*