Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, no array or string given in /var/www/valeriy/data/www/opersonale.ru/wp-includes/class-wp-hook.php on line 298
Главная » Трудоустройство » Отбор персонала » Нужна ли юристам стажировка?

Нужна ли юристам стажировка?

Стажировка – важный этап в получении практических навыков и закреплении усвоенных знаний. Данный процесс позволяет использовать на практике все теоретические сведения. Стажировка в зависимости от профессиональной отрасли требует наличия программы, по которой следует процесс обучения на практике. Программа стажировки для юристов позволяет выпускникам с профессиональным образованием подтвердить свои знания в практической деятельности.

Разработка

Программа стажировки для юристов Программа разработана для представителей юридической отрасли, изучающих правоведение. Квалификационная практика должна проходить в соответствии с требованиями государства относительно минимальных знаний от уровня навыков выпускников.

Программа, по которой проходит стажировка, распределяет задачи квалификационной практики. В ней прописываются:

  • цель,
  • вопросы,
  • основные задачи,
  • содержание.

Методические рекомендации предназначаются для студентов выпускных курсов, изучающих право.

Общие сведения

Принцип стажировки для юристов состоит в том, что она проводится в качестве производственной деятельности и является важной составляющей процесса обучения.

Оценка, полученная в результате прохождения такой практики, учитывается во время подведения итогов успеваемости каждого студента. Если выпускники не справляются с программой практики, им приходится проходить повторную стажировку. Более того, студенты, которые без уважительной причины не выполнили требования программы, могут быть отчислены.

База практики

Прежде всего, необходимо правильно выбрать базу практики. Стажировка в юридической фирме дает ряд преимуществ в отличие от прохождения практики в суде.

  • Во-первых, частная компания имеет постоянный поток клиентов с разными вопросами, а значит, спектр навыков будет значительно шире, чем в традиционных правоохранительных органах.
  • Во-вторых, студента могут впоследствии взять на постоянную работу, что выгоднее в сравнении с государственными предприятиями в финансовом плане.

Задачи практики

Во время стажировки необходимо не просто механически заполнять дневник практики. Основной принцип здесь – получение навыков, таких как:

  • конкретизация знаний, полученных в процессе обучения;
  • изучение нормативно-правовых документов;
  • самостоятельная работа и совершенствование своих умений.

Стажировка

В отличие от практики, стажировка в юридической компании дает целый ряд преимуществ:

  • оплачиваемый труд;
  • возможность получить работу в будущем;
  • в случае отказа компании в приеме на работу, стажер все равно будет обладать ценным опытом.

Чтобы оказывать юридические услуги, необходимо иметь соответствующее образование. Так, после прохождения обучения и практики необходимо сдать экзамен в адвокатской палате и в результате получить статус адвоката. Только после этого будет выдан диплом, и представится возможность найти работу. Прежде чем соискатель устроится по специальности, его могут взять в качестве стажера.



Понравилась статья?
Поблагодарить просто - нажмите по любой из кнопок соцсетей.

Ваш комментарий:

*

*