Как пройти собеседование при приеме на работу

Вот и наступил кульминационный момент в поиске работы – вас пригласили на собеседование. Помните, что к каждому новому собеседованию все-таки стоит подготавливаться заранее. Чем выше желаемая должность, тем серьезней должна быть подготовка. В том, как пройти собеседование и получить работу, помогут следующие советы.

Подготовка

Подготовку можно начать с того, что заранее, например, еще во время телефонного разговора с работодателем лично либо менеджером по кадрам, уточняются все данные по предприятию, узнаются фамилия, имя и отчество того, с кем будет проходить ваше собеседование. Вы произведете хорошее впечатление, если при встрече обратитесь к кадровику по имени и отчеству.

Не будет лишним самостоятельно поискать и почитать информацию об организации. Если у нее существует собственный сайт, возможно, даже там вы найдете подсказки, как пройти собеседование на работу именно в этой фирме.

Точно узнайте адрес места проведения встречи, чтобы рассчитать время на дорогу и не опоздать. Если у вас в этот день назначено не одно собеседование, позаботьтесь о том, чтобы между их началами было не менее 3 часов. Ведь нужно учесть и длительность разговора (перед вами могут быть другие претенденты), и дорогу к другому месту встречи (пробки, проблемы с транспортом), и всевозможные форс-мажорные обстоятельства.

Не забудьте взять с собой все необходимые документы:

• резюме;
• паспорт;
• трудовую книжку;
• диплом об образовании (или другие, которые вас могут попросить).

Первое впечатление

Как успешно пройти собеседование и не ударить в грязь лицом в первые же минуты? Вот несколько простых параметров:

• Пунктуальность. Конечно, не нужно приходить за полчаса до назначенного времени, так как это может заставить менеджера нервничать и торопиться. Лучше всего подойти минут за 10.
• Внешний вид. Откажитесь от вечеринок накануне. Не выспавшись, с головной болью и тошнотой вы не сможете сосредоточиться и выглядеть будете не самым лучшим образом. Ваш помятый вид, конечно, создаст впечатление, но точно не удовлетворительное.
• В одежде следует придерживаться делового стиля, но также стоит учитывать специфику организации. То, что приемлемо для банков и других официальных учреждений, вовсе не будет обязательным для креативных, творческих фирм. В любом случае вы должны выглядеть привлекательно, но без перебора, чисто и аккуратно, без пафоса и шика.
• Улыбайтесь! Держитесь раскованно и дружелюбно. Вежливость и деликатность – ваши помощники в том, чтобы расположить к себе человека.

К чему быть готовым?

Как проходить собеседование, отвечая на вопросы работодателя? Дома вы можете отрепетировать свои ответы на возможные вопросы, которые вам могут задать на собеседовании. Это вселит больше уверенности, и вы не так будете нервничать, общаясь с менеджером.

Вот некоторые часто задаваемые вопросы (а вы можете их дополнить еще и своими):

1. По какой причине вы ищете работу?
2. Какие обязанности были у вас на прошлом месте работы?
3. Почему вы уволились?
4. Почему вы хотите эту должность?
5. Что нравится и что не нравится в данной профессии?
6. Вы считаете себя успешным? Почему?
7. Ваши цели на ближайшее время? Как вы планируете их достичь?
8. Ваши сильные стороны?
9. Как мог бы описать вас предыдущий начальник?
10. Какую заработную плату вы бы хотели получать?

Отвечая, говорите правду, но преподнести ее нужно красиво. Не говорите долго или слишком коротко. Не перебивайте, слушайте внимательно, но не бойтесь вежливо переспросить, если не поняли или не услышали вопроса. Не стоит отводить глаза, держите зрительный контакт, но не слишком пристально вглядывайтесь в собеседника. Хорошо продумайте ваши ответы на деликатные вопросы, например о частой смене работы. Какими бы трудными ни были вопросы, все-таки лучше дать ответ, чем отказаться отвечать. Если не отвечают, значит, что-то скрывают.

Это самые распространенные, но могут быть и совершенно неожиданные, и, казалось, безобидные вопросы: что вы сегодня делали? По ответу можно судить и о быстроте вашей реакции, и том, как вы в действительности проводите время. Постарайтесь отвечать так, чтобы выставить себя в выгодном свете.

На вопрос, как проходить собеседование на работу, могут помочь ответить психологические приемы: попросите кого-нибудь из домашних проиграть сцену собеседования, задавая предложенные выше вопросы, дополняя, исходя из ответов. Возможно, и на собеседовании вам предложат пройти какие-нибудь психологические тесты или задания. Например, предлагается рабочая ситуация, из которой вам нужно найти выход.

Вам тоже могут предложить задать вопросы. Подготовьте их заранее, но сильно не увлекайтесь, пусть их будет не более трех.

Чего же не стоит делать во время разговора?

• Не начинайте разговор с вопроса о заработной плате.
• Не дождавшись окончания вопроса, не спешите отвечать на него.
• Не говорите больше, чем ваш собеседник. Получится, как будто это вы инициатор разговора.
• Не следует жаловаться на плохую жизнь или неудачи на личном фронте. Могут решить, что вы ошиблись, и вам нужно было на консультацию к психологу, а не на собеседование.
• Не шутите все время. Конечно, чувство юмора очень важно, но не переборщите с шутками. Будет достаточно двух-трех.

Прощаясь, обязательно поблагодарите собеседника за общение и время, что вам уделили, за предоставленную возможность пройти собеседование на этом предприятии. Можете уточнить, как вам поступить – ждать звонка или самому позвонить и поинтересоваться результатом. Уходите тоже с улыбкой, как и пришли.

Эти советы помогут понять, как хорошо пройти собеседование и получить желаемую работу. Каков бы ни был исход, помните, что тоже делаете выбор. Даже если вы не получили согласия, не отчаивайтесь! Это собеседование послужило вам бесценным опытом – теперь вы лучше ориентируетесь в запросах работодателя и готовы к любому!