Category: Декретные

Каждая женщина имеет право на декретный отпуск и пособие в том случае, если она собирается стать мамой. Это предусматривает освобождение ее от работы, а также предоставление определенного денежного пособия. Трудовой кодекс для помощи работницам, которые недавно стали мамами, предусматривает 2 типа пособия. Речь идет о ежемесячных и единовременных выплатах. Если девушка – студентка либо временно не имеет работы, то для получения единовременной декретной выплаты она должна обратиться в фонд социальной защиты. Лучше всего предварительно перезвонить и узнать, какой перечень документов необходимо подготовить, поскольку часто, кроме свидетельства о рождении ребенка, необходимо предоставить что-то еще. Ежемесячные декретные отчисления осуществляются до достижения ребенком 6 месяцев. При этом, если сотрудница имела постоянное место работы до ухода в декрет, тогда она может рассчитывать на 40% от средней заработной платы за месяц. Такие же выплаты можно получать даже в том случае, если работать неполный день. Компания отказать не может, поскольку это расценивается как нарушение законодательства и ведет к серьезным проблемам. Чтобы оформить пособие, необходимо первым делом обратиться в отдел кадров. Это можно делать, начиная с первого дня декрета. Кроме всего прочего, в зависимости от региона Российской Федерации размер и виды подобных пособий могут отличаться. Касательно информации обо всех подобных выплатах можно узнать в центрах социальной защиты. На декретные выплаты могут рассчитывать женщины, которые работают на предприятии и подлежат обязательному соцстрахованию. Если девушку уволили и признали безработной из-за ликвидации компании, после чего она встала на учет в центр занятости, то на подобные отчисления она может рассчитывать на протяжении года. Пособие могут получить студентки дневного отделения вузов, а также сотрудницы МВД и контрактные служащие. Что же касается сроков получения, то девушка должна обратиться после 28-30 недели беременности в медучреждение, в котором стоит на учете, для получения больничного листа. Чтобы ей назначили пособие, полученный документ нужно предъявить на предприятии. После этого, в течение 10 ней компания обязана выплатить необходимую сумму денег. При этом расчет осуществляется индивидуально для каждого отдельного случая, поскольку здесь имеет значение большое количество самых различных факторов.

Какой срок выплаты декретных?

Какой срок выплаты декретных?

В какой срок должны выплатить декретные – едва ли не самый важный нюанс, который занимает каждую вторую будущую молодую маму. Если вы не знаете ничего ...
Что надо знать о декретных в 2017 году?

Что надо знать о декретных в 2017 году?

Многих будущих мам волнует вопрос: какие декретные в 2017 году они будут получать после рождения ребенка? В связи с тем, что 29.12.2012 года были прин ...
Декретные по совместительству и разные тонкости

Декретные по совместительству и разные тонкости

Если вы работаете на двух или более работодателей и собираетесь в отпуск по беременности и родам, выплатят ли вам декретные по совместительству? Чтобы ...
Что необходимо знать о декретных?

Что необходимо знать о декретных?

Что такое декретные выплаты: разовое пособие или ежемесячные суммы? На какие деньги можно рассчитывать? Чего вообще стоит ожидать, если вы будущая мол ...
Как получить декретные?

Как получить декретные?

Вы молодая сотрудница, намеревающаяся уйти в отпуск по беременности и родам? Тогда, разумеется, вас должен очень волновать вопрос, как получить декрет ...
Что надо знать о возмещении декретных из ФСС?

Что надо знать о возмещении декретных из ФСС?

Как известно, выплачиваемые работодателем денежные средства во время нахождения в женщины в декретном отпуске есть не что иное, как возмещение декретн ...
6 / 6 POSTS